Ngày 02 tháng 10 năm 2026, tại Hà Nội – Tổng công ty Tư vấn thiết kế Giao thông vận tải – CTCP (TEDI) tổ chức Chương trình Tọa đàm chuyên đề với chủ đề “Quản trị nhân lực và văn hóa doanh nghiệp”, với sự tham gia chia sẻ của Giáo sư Phan Văn Trường cùng hơn 100 đại biểu đến từ Hội đồng quản trị, Ban Tổng Giám đốc TEDI, cán bộ quản lý từ cấp phòng trở lên cùng đại diện Ban Giám đốc các Công ty thành viên. Đây là lực lượng trực tiếp tham gia công tác quản lý, điều hành và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn tại TEDI, đồng thời giữ vai trò quan trọng trong việc xây dựng môi trường làm việc và lan tỏa các giá trị văn hóa doanh nghiệp trong từng đơn vị.
Chương trình Tọa đàm chuyên đề với chủ đề “Quản trị nhân lực và văn hóa doanh nghiệp”, Diễn giả: Giáo sư Phan Văn Trường
Chương trình là dịp để cán bộ quản lý cùng trao đổi, cập nhật những góc nhìn thực tiễn về quản trị con người, xây dựng môi trường làm việc và phát triển văn hóa doanh nghiệp trong bối cảnh mới.
Phát biểu tại chương trình, Tổng Giám đốc TEDI nhấn mạnh vai trò trung tâm của nguồn nhân lực trong quá trình thực hiện các mục tiêu phát triển của Tổng công ty. Trong lĩnh vực tư vấn thiết kế giao thông, nơi tri thức, kinh nghiệm và năng lực chuyên môn của đội ngũ trực tiếp tạo nên giá trị của sản phẩm, việc xây dựng và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao có ý nghĩa đặc biệt quan trọng.
Ông Đào Ngọc Vinh – Tổng Giám đốc TEDI phát biểu Khai mạc buổi Tọa đàm
Tổng Giám đốc cho rằng, cùng với việc nâng cao năng lực chuyên môn, TEDI cần tiếp tục quan tâm xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn hóa hợp tác, tinh thần trách nhiệm và khát vọng đổi mới, qua đó tạo điều kiện để mỗi cán bộ, kỹ sư và người lao động phát huy năng lực, chủ động đóng góp vào sự phát triển chung của Tổng công ty.
Theo định hướng đó, các hoạt động trao đổi, tọa đàm và chia sẻ tri thức như chương trình lần này được kỳ vọng sẽ góp phần mở rộng góc nhìn quản trị, tạo không gian đối thoại cởi mở và thúc đẩy tinh thần học hỏi trong toàn TEDI.
Tại tọa đàm, Giáo sư Phan Văn Trường chia sẻ nhiều kinh nghiệm và góc nhìn thực tiễn về quản trị nhân lực, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và phát huy giá trị con người trong tổ chức.
 |
 |
Các đại biểu trao đổi với Giáo sư các các đại biểu xung quanh các vấn đề của buổi tọa đàm
Thông qua những câu chuyện, trải nghiệm và quan điểm quản trị được chia sẻ tại chương trình, các đại biểu có thêm cơ hội nhìn nhận sâu hơn về mối quan hệ giữa con người – tổ chức – văn hóa, cũng như vai trò của người lãnh đạo trong việc tạo dựng môi trường làm việc tích cực và thúc đẩy sự phát triển của đội ngũ.
Đối với TEDI, phát triển nguồn nhân lực không chỉ là yêu cầu về nâng cao trình độ chuyên môn mà còn gắn với việc hình thành một văn hóa doanh nghiệp phù hợp với giai đoạn phát triển mới.
Việc tổ chức các buổi Tạo đàm chuyên đề cho thấy TEDI tiếp tục thúc đẩy tinh thần học hỏi, chia sẻ tri thức, kết nối và đổi mới sáng tạo, hướng tới xây dựng đội ngũ nhân sự có năng lực, trách nhiệm và khả năng thích ứng cao; đồng thời phát huy những giá trị tốt đẹp đã được vun đắp qua nhiều thế hệ TEDI. Chương trình Tọa đàm chuyên đề “Quản trị nhân lực và văn hóa doanh nghiệp” với sự tham gia của Giáo sư Phan Văn Trường là một hoạt động thiết thực, góp phần tạo thêm không gian trao đổi về quản trị và phát triển con người, qua đó đóng góp vào mục tiêu xây dựng TEDI ngày càng chuyên nghiệp, hiện đại và phát triển bền vững.
Giáo sư Phan Văn Trường chụp ảnh lưu niệm cùng các đại biểu tham dự Tọa đàm
Toàn cảnh buổi Tọa đàm
Về Diễn giả: GS. PHAN VĂN TRƯỜNGGiáo sư Phan Văn Trường là chuyên gia giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị, thương thuyết và kinh doanh quốc tế. Ông từng đảm nhiệm nhiều vị trí quản lý cấp cao tại các tập đoàn quốc tế trong lĩnh vực xây dựng, điện lực, giao thông vận tải và hạ tầng; đồng thời từng giảng dạy Quy hoạch vùng và Kinh tế đô thị tại Đại học Paris 1 Panthéon-Sorbonne. Với nhiều năm trải nghiệm trong môi trường quản trị quốc tế, cùng hoạt động giảng dạy, tư vấn và viết sách về quản trị, thương thuyết và phát triển con người, GS. Phan Văn Trường có nhiều chia sẻ thực tiễn về lãnh đạo, con người và văn hóa tổ chức. |
